“J’aide les équipes stratégiques à gagner en clarté, en confiance et en alignement pour accélérer leur performance collective.”
Pourquoi la cohésion d'équipe est devenue incontournable
Dans un environnement incertain, complexe, et souvent sous tension, les équipes dirigeantes doivent fonctionner comme un collectif fort — pas comme une addition d’individualités.
Pourtant, dans la réalité, beaucoup d’équipes stratégiques rencontrent des difficultés qui ralentissent tout :
Vision pas toujours partagée
Décisions lentes ou contestées
Différences de styles qui créent des tensions
Manque de confiance ou de feedback constructif
Agenda individuel > enjeux collectifs
Conversations difficiles évitées
Énergie dispersée
Ces dysfonctionnements ne sont pas un signe de faiblesse.
Ils sont le signe qu’il est temps de réaligner l’équipe
Ce que nous travaillons ensemble
Mon approche vise à transformer votre équipe en un collectif soudé, capable de :
Se mobiliser autour d'une vision claire, inspirante et incarnée
Développer une intelligence collective réelle, pas théorique
Améliorer la fluidité des décisions et la qualité des interactions
Faire émerger un climat de confiance solide et durable
Transformer les tensions en possibilité de croissance
Prioriser ce qui compte vraiment
Avancer ensemble plus vite, plus sereinement, plus efficacement
L’objectif n’est pas seulement d’harmoniser les relations.
C’est de libérer la performance collective.
Pour quels types d’équipes ?
Je travaille avec :
CODIR / COMEX
Équipes managériales senior
Équipes stratégiques en transformation
Équipes récemment constituées ou en changement de leadership
Équipes projet à fort enjeu
Équipes expertes ayant besoin de mieux collaborer au-delà des silos
Formations professionnelles
Coach certifié PCC (750+ heures de coaching)
Diplômé du MBA HEC Paris (Dean‘s list)
Expert en Communication Non Violente (CNV)
Praticien certifié de PNL
Praticien en Appreciative Inquiry
Certifié MBTI
Certifié Talent profile
Autres informations personnelles
J’ai toujours évolué dans des environnements multi-culturels que j’affectionne:
Je suis père de deux enfants franco-américains.
J’ai travaillé aux USA ainsi qu’à Dubai
Ma mère est d’origine Croate.